2020-04-23
La mentalidad digital: pasar del “por qué” al “cómo”
Todo el mundo habla de por qué cambiar a una nueva mentalidad digital, nosotros hablamos de cómo conseguirlo
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2020-04-16
Por qué debemos perder el miedo al fracaso en el trabajo
Habrás leído muchas veces que los errores son oportunidades de aprender, pero ¿cómo podemos perder el miedo al fracaso en el trabajo?
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2020-04-09
12 Pasos para la Transformación Digital de tu empresa
Cómo pasar de la teoría a la práctica y acometer la transformación digital de tu empresa con éxito, mucho más allá de la videoconferencia y los datos en la nube.
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2020-04-02
Cómo ser más productivo en el Teletrabajo
Han pasado ya varias semanas desde que comenzó el confinamiento por el COVID-19 y es posible que con el paso de los días hayas ido descuidando algunos factores que influyen en tu productividad.
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2020-03-26
Mindfulness durante el aislamiento
Los beneficios de la atención plena, son de sobra conocidos en todas las áreas de la vida
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2020-03-19
¿Cómo podemos cambiar nuestras percepciones para mejorar nuestros resultados?
Gracias a esta herramienta podemos modificar tantas cosas que casi da vértigo. Pero eso no es todo, además, podemos aprender de cada experiencia y aprender de aquellos que son un modelo a seguir en determinadas capacidades. Sí, hablamos de modelos reales que ayudan a la consecución de nuestros objetivos.
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2020-03-12
¿Cómo conseguir el éxito profesional a través del Mentoring?
Vivimos en la era de la eficiencia profesional, buscando el éxito profesional por encima de todo como herramienta indiscutible de nuestro éxito empresarial.
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2020-03-05
¿Cómo comunicarnos mejor a través del lenguaje no verbal?
El lenguaje no verbal está fuertemente ligado a la comunicación. Está demostrado que es tal su poder que en cualquier comunicación que se lleve a cabo su importancia asciende a un 55%, frente al 7% que representa el mensaje y el 38% de nuestra entonación.
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2020-02-20
Cómo motivar a nuestros empleados a través del Modelo KANO
La motivación es una de las labores más complejas e importantes de la empresa. A veces pensamos que una gratificación económica por un trabajo bien hecho
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