¿Por qué este blog?

2019-10-10

En este blog, discutiremos regularmente enfoques de recursos humanos e innovación, desde cultura empresarial a soluciones empresariales pasando por procesos.

En este blog, discutiremos regularmente enfoques de recursos humanos e innovación, desde cultura empresarial a soluciones empresariales pasando por procesos.

Esperamos que este blog brinde una nueva forma de “idear las ideas” y encontrar personas con quienes compartirlas. Esperamos que nos permita desarrollar y compartir contenidos con mayor facilidad y rapidez.

Estamos ilusionados con el lanzamiento de nuestra nueva web, un espacio de reflexión donde este blog se plantea como un área viva, en evolución fruto de la disciplina y el conocimiento de todos. 

Desde este espacio iremos mostrando los artículos con opiniones de miembros de GFS’, partners y clientes, todos serán bienvenidos. 

Como foro de discusión esperamos también vuestra aportación lo que de verdad dará forma a este blog son los comentarios o reacciones a estas publicaciones.

Es un placer contar contigo.

 

El liderazgo ágil: cómo impulsar la innovación en tu empresa [Guía Completa]

2023-04-13

El liderazgo ágil: cómo impulsar la innovación en tu empresa [Guía Completa]

En primer lugar, una aclaración, mientras que en inglés se utiliza "agile leadership" o simplemente "Agile" yo particularmente prefiero la acepción en español de "liderazgo ágil”.

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El desarrollo de Soft Skills: Clave para adaptarse con éxito al Mundo BANI

2021-09-20

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Hace ya más de 30 años se empezó a hablar de un mundo en constante cambio, en el que no era tan sencillo entender lo que ocurría a nuestro alrededor, debido a la rapidez, a la incapacidad para identificar de dónde venían los cambios, o las consecuencias a largo plazo de nuestras acciones.

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¿Cómo abordar el

2021-09-06

¿Cómo abordar el "Mundo BANI" para diferenciarnos en el mercado?

Hace ya muchos años que venimos escuchando el concepto “Mundo VUCA” (VICA con el acrónimo en castellano), que nos habla de una realidad que es Volátil, Incierta, Compleja y Ambigua.

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