Encuentra soluciones creativas a problemas reales, mediante la cooperación de tu equipo y un pensamiento creativo.
¿Por qué funciona KREATUM?
Hemos diseñado un sistema que ante todo ayude a "romper bloqueos mentales" y facilite generar ideas disruptivas.
Nuestro sistema de serious game permite, en función de cada necesidad, optimizar el perfil proactivo de los asistentes combinando metodologías perfectamente contrastadas como design thinking y creative problem solving + SCRUM con los beneficios de la gamificación, lo que nos permite mejorar de manera sensible los resultados.
¿Cómo funciona KREATUM?
Integra en 6 fases nuestro método basado en design thinking + creative problem solving + SCRUM.
Calentar los cerebros antes de competir.
Descubrir la verdadera naturaleza del problema.
Generar ideas disruptivas.
"Fortalezas y Debilidades de las ideas generadas."
Convertir cada idea en una solución REAL e INNOVADORA.
"Estrategias de comunicación para vendertu idea."
Con KREATUM conseguirás.
- Una empresa + Innovadora y Ágil.
- Estimular el pensamiento creativo y la cooperación de tu equipo.
- Encontrar soluciones creativas a problemas reales.
- Mejorar las habilidades para el trabajo en equipo.
- Convertir a tus equipos en generadores de soluciones proactivos.
- Superar el individualismo y los prejuicios.
Impulsarás el crecimiento de tu compañía
Lo que dicen de KREATUM
"Nuestra experiencia nos permite recomendar KREATUM para afrontar nuevas aproximaciones de resolución de conflictos, creación y fomento del trabajo en equipo y definición de nuevos retos y líneas de desarrollo innovadoras".
Emilio Nieto - Director
"Kreatum te lleva a pensar de una manera que no estamos acostumbrados y llegas a soluciones que no se basan en que una persona aporte su idea sino que aporta todo el mundo y se ve lo mejor entre todos."
Diego Palacios - Jefe Proyecto Área de Cifra
"Ha sido para nosotros un punto de inflexión en el que se ha podido ver que trabajar en equipo es la mejor opción para poder solucionar o afrontar retos comunes complejos".
Ana Cortecero - RRHH
Vuelo a la innovación empresarial.
Nuestro blog
2023-04-13
El liderazgo ágil: cómo impulsar la innovación en tu empresa [Guía Completa]
En primer lugar, una aclaración, mientras que en inglés se utiliza "agile leadership" o simplemente "Agile" yo particularmente prefiero la acepción en español de "liderazgo ágil”.
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